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小时工法定节假日不加工资违法吗?
合同纠纷
2021-01-03 06:06:49
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违法。我国《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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2021.01.03 06:06:49 解答
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