法律咨询

因未缴纳社保而被迫离职，未进行工作交接，会影响仲裁结果么

其它综合

2021-01-05 12:21:14

1、有影响；2、可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队举报；3、建议书面方式通知并留存证据；4、可以用邮件、快递、办公系统软件并用；5、利益最大化的方式就是你在写通知书时写明因为拖欠工资而提出离职。不要威胁。
　公司没有缴纳社会保险的处理方法：
　　按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
　《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 “缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。
　　《社会保险征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保离职后停缴会有影响吗

被迫离职是如何认定的，给公司发完被迫解除劳动合同函之后，对仲

辞职一般不是无条件的，劳动者要辞职的，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用人单位具有

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

奖惩制度 324

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

社会保险能仲裁赔偿吗

01:22

没有离职证明影响入职吗

缓交社保政策对员工影响

企业法律顾问 2225

签离职影响仲裁么，辞职了仲裁公司,会不会有什么影响

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

不缴纳社保申请书

合同范本 324

不缴纳社保申请书

北京市一格律师事务所

养老保险断交会有什么影响

养老保险断交会有什么影响

01:32

离职后社保可以自己交吗？

劳动合同纠纷 2716

如果是因为辞职，用人单位没有及时缴纳医保会有什么影响

医疗保险连续五个月没交可以补缴。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间

未缴纳社保劳动仲裁申请通用版

未缴纳社保劳动仲裁申请通用版

离职被填写个人原因离职，影响仲裁公司不给交社保和签合同的补偿

您好，一般不影响..

未缴纳社保能仲裁吗？

可以申请劳动仲裁要求支付加班费补缴社保金支付经济补偿金。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 20

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中