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在宿舍去洗澡滑倒受伤公司应该怎样赔付员工费用?
劳动纠纷
2023-01-07 22:55:01
共有2位律师解答
员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
【如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
【
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