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公司未与我签订劳动
合同
,严重拖欠工资
劳动纠纷
2021-01-04 12:55:36
共有5位律师解答
你好,可以去劳动局进行投诉对方,进行维权。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
你好,请问工作了多久,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
您好,您可以申请劳动仲裁要求支付赔偿。
你好!要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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