法律咨询

你好,公司无故降低我的绩效工资可以走劳动仲裁吗?我是与A人力资源公司签署的派遣员工劳动合同,派遣单位为B公司。合同中没有写出绩效工资部分,只有基本工资。但是目前工作2年,此前都是按照有浮动绩效的工资发放,也留存了对应的邮件记录。领导确认的有绩效工资,但是被人事清零,也没有事先沟通,内部协调无果。

其它综合
2021-01-22 15:33:18
共有6位律师解答
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
49645
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29284
合同解除当月还是在职员工吗
民法典 771
合同解除当月还是在职员工吗
劳务合同工资扣税标准
民法典 6074
劳务合同工资扣税标准
欠条有效期限是多久
民间借贷 30
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷 20
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷 20
欠条是几年有效期限
民间借贷 15
欠条有没有时间的限制
民间借贷 10
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 10
加载中