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你好，我在一家上市公司上班，我按照正常程序提前一个月离职，现在还没到离职的指定日期，他们就开始劝退，如果他们要是执意让我走。我应该怎么做？

合同纠纷

2023-01-08 00:23:54

您好，公司在工作交接完成之后，可以要求员工提前离职。
员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。
我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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