我在A公司上班，与B公司签订了劳务派遣合同。现与B公司已签订第三次固定期限为2年的合同（2×3=6年），那么劳务派遣合同有没有要求第三次必须签订无固定期限合同呢？如果必须，那应当向A公司提出还是向B公司提出？向B公司提出有什么意义呢，他只是个劳务派遣的公司啊。
合同纠纷
2023-01-08 06:45:11
共有2位律师解答
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法律分析：劳务派遣合同,用人单位与劳动者需要签订2年以上的固定期限劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同的次数没有限制,可以双方约定。 不过,劳动者在第3次签订劳动合同的时候,有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位拒绝的属于违法。
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你好，合同法是没有这样规定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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