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产假后公司,对其调岗降工资
民事相关
2023-01-08 07:07:56
共有4位律师解答
有没有签劳动合同?工作多久了
追问:
关键现在强制性喊去新岗位
劳动合同是怎么规定的
产假后调岗不接受,若降低了工资的,属于侵犯劳动合法权益,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。调岗属于变更劳动
合同
的内容,需要用人单位与劳动者协商一致。
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