中介介绍我进厂里上班，工作到第六天拉长嫌弃我做事情慢为理由不让我做满七天，让我被迫离职，但与厂里人事部门交谈后人事部门说工资为六天发给中介，让中介给予我工资，但我询问中介工资时，他不但以不做满七天为理由还威胁我叫我别在来找他麻烦，把微信，电话拉黑了，请问中介犯法了吗？
合同纠纷
2020-12-30 09:52:00
共有2位律师解答
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劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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