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律师:您好!我是一家网络公司的员工.2003年7月份入职,和公司签了3年的劳动合同,合同上约定的试用期为6个月.试用期工资为1800,转正后工资为2200.在2003年年底要转正的时候,公司以没有毕业证的原因拖延试用期,即拿到毕业证后才能转正.试用期考评是合格的.当时因为不想重新找工作就答应了,所以现在一直是拿试用期的工资.在2005年3月,也就是这几天,公司又以我违反公司制度为由想辞退我,原因是发现我上网聊天.

公司企业

2005-04-27 16:29:34

1、如果你们合同里面有约定，你就无法得到赔偿，2、不能
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