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要是女方没有工作抚养费按多少

婚姻家庭
2020-12-29 07:38:47
共有4位律师解答
  • 离婚后非直接抚养孩子的一方,即使没有工作收入,在有其他收入的情况下,依然应该支付抚养费,或用其财物折抵子女抚养费。
  • 两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:   (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;   (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;   (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。   有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%.   无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。   有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
  • 您好,根据我国婚姻法的规定非婚生子女和婚生子女具有同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或生母应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。 关于抚育费的数额一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付,给付到子女满十八周岁止。抚育费应定期给付,有条件的应一次性给付。抚育费总计为其月工资*(20%-30%)*12*18。 女方可以和男方协商抚育费,签署抚育费支付协议。协商不成女方可以到男方住所地人民法院起诉要求男方支付抚育费。
  • 一般来说,根据法律规定,子女抚育费的数额,可根据子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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