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部门解散,公司没有合适的其他岗位,目前再原单位待岗。公司说要降低工资,减少岗位经贴1000块。请问我要如何处理。
合同纠纷
2020-12-27 20:42:37
共有3位律师解答
可以要求公司安排其他岗位,按原工资标准发放工资。
你好,可以要求公司给予经济补偿
可以明确拒绝,向劳动局投诉
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