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未成年人 老板不发工资

合同纠纷
2020-12-29 19:35:55
共有4位律师解答
  • 未成年讨薪有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
  • 未成年犯罪处理有关规定《中华人民共和国刑法》:
    1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,称完全刑事责任年龄;
    2、已满14周岁不满16周岁的人,只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、 强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,才应当负刑事责任,称不完全刑事责任年龄;
    3、不满14周岁的人实施任何危害社会的行为,都不负刑事责任;
  • 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
  • 如果遇到用人单位不发工资,要应先通过正常的渠道讨薪,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据,例如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等,到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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