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公司调动员工的工作地点,员工不接受,公司辞退她需要补偿吗?

合同纠纷
2020-12-25 15:42:59
共有21位律师解答
  • 你好,在哪里上班调到哪里去上班呢?工作多久了?
  • 单方解除劳动合同要支付代通知金及相应的补偿。
  • 您好,请问你们合同是怎么约定的?
  • 你好,请问劳动合同是怎么约定的
  • 你好,调动的地址是在哪里的?
  • 您好 我这边帮您分析一下
  • 你好,具体情况是怎样的?可以仲裁维权
  • 您好,公司辞退需要支付补偿金
  • 调度员工去哪里做什么详细说明情况
  • 您好,您在原单位上班多久 了
  • 看她的gong司情况,做多久了
  • 一般来说,公司不能随意更改劳动合同的履行地点,如果地点确实发生变更,与原来的地点距离较远的话,员工辞职可以要求经济补偿。
  • 你好,请你讲一下事情详细经过
  • 这种情况是需要给她补偿的。
  • 一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理
  • 您好,请问是否签订劳动合同?劳动合同是否对员工调岗问题作出过相关约定?
  • 您好,这个要看具体调动的地方和其他情况哦,具体可以来电咨询
  • 一看合同约定工作地点与否;二看是否离开深圳区域。详情可以电话或微信联系
  • 您好,公司要调整员工工作岗位的话必须与员工协商一致。如果员工不同意而公司辞退该员工的,按照法律规定需要支付补偿。如果您需要法律帮助,可以找我沟通一下具体细节。(咨询是免费的)
  • 您好,深圳市内搬迁一般不需要补偿。
  • 你好,看劳动合同是否有约定工作地点
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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