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本人九月份入职一家公司，做电话销售。入职时没有签订劳动合同，社保公积金也没有上，十一月份公司不知道什么原因忽然给我们放假一个月，最开始说是因为消防整改。十二月开始工作，忽然换了一个公司名，执照也换了。本人于十二月十日离职（上班三天后），到现在工资没有发，打12333没打通，请问我这个该怎么解决

劳动纠纷

2020-12-25 14:36:59

可以到劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁要求支付工资和未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了合同没入职可以毁约吗？

合同纠纷 2035

入职时公司老板说出项目后发开始发工资，但老板至今没法工资。上

你好，你可以申请劳动仲裁的

公司员工入职劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

公司忘了和我签劳动合同后补签的该怎么处理

合同纠纷 590

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎

没签合同辞退 12759

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎

公司入职时添了入职表，但是没有劳务合同，工资没发，怎么解决。

可以向劳动部门投诉的

入职劳动合同简单版本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

入职时没签劳动合同怎么办？

订立劳动合同 586

入职时没签劳动合同怎么办？

老板不同意否则不发工资，入职时没有签劳动合同

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同

入职劳动合同简单版

入职劳动合同简单版

只有在一开始入职时签了一份劳动合同，后来一直没有签劳动合同，

通常按照合同情况处理。

我想问一下如何计算绩效工资，对吗？

以在岗时本人工资为准

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

但是因为流水不够被扣工资。合作协议不是1000元的劳动合同签

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

竞业禁止补偿金的最低额度或法律规定的具体金额是多少

竞业禁止补偿金依工资比例确定。如月平均工资的30%高于最低工资，按30%支付；如低于最低工资，则按最

试用期是多长时间

试用期最长六个月。具体为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，不

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

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