工作地点深圳，怀孕5个月，公司裁员协商无果，安排出差北京3个月。合法吗？如果不出差，公司安排待岗，发基本工资，合法吗？如果待岗，发基本工资，可以申请劳动仲裁吗？这样申请劳动仲裁是否可以申请孕三期赔偿？
其它综合
2020-12-25 11:53:30
共有10位律师解答
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你好，大概什么情况，我帮你全面做个分析
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本身已经工作了多久了？
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您好，这种情况可以考虑请律师提起仲裁的。您可以详细描述一下您的问题，让律师帮您看看是否有操作空间。如果您需要法律帮助，可以找我沟通一下具体细节。（咨询是免费的）
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