试用期第一天感觉工作不太适合我，想要离职微信和公司主管还有招聘我的人说了但是仅主管没有回复，第二天可以不去吗
合同纠纷
2020-12-23 23:16:10
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
