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我是一公司中层主管,员工在在正常休息时间,提前10分钟在工位边睡觉,违反公司劳动纪律,记公司大过壹次(罚9天薪资),当班主管连带记公司小过两次(罚6天薪资),请问合理合法吗?若不合法该如何申诉?

民事相关
2020-12-23 14:38:51
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