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公司搬厂，员工不去，但是老板又不肯赔钱，申请劳动仲裁的话需要准备什么资料？

其它综合

2020-12-23 16:06:45

你好，您写好仲裁申请，提交相关证据就可以。
你好，市外搬迁可以要求经济补偿
你好，公司从哪个地方搬到哪去
您好，请问您这边工作多久了？
您好，市内搬迁还是市外搬迁呢
向劳动仲裁委提交劳动仲裁申请书及相关的证据材料。
您好我这边帮您分析一下
你好，可以来详谈，建议求助律师介入处理
你好，需要证明双方有劳动关系及提交劳动仲裁申请书，具体情况向当地的劳动仲裁部门详询。
您好，需要准备起诉状、与工厂存在劳动关系的证据，公司搬迁的证据等，具体需要了解详情后分析
您好，请描述具体案情，才能帮助您解答分析
您好，请问您的公司是搬迁到异地呢？如果是，按照法律规定，如果公司和员工无法就订立新的劳动合同达成一致的，可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。如果您是希望通过劳动仲裁解决的话，可以找我沟通一下具体细节。（咨询是免费的）
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责；不愿意的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
你好，需要证明你们劳务或劳动关系的合同等。
你好，具体可以详细沟通一下
你好，可以帮你处理介入
仲裁申请书、双方主体资料、证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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