劳务派遣公司给我们职工交医疗保险，但是社保卡里每月不会有钱入账，只有住院时才能报销，这符合规定吗
合同纠纷
2020-12-25 09:14:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴纳医疗保险。
-
指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。社会医疗保险报销办法各地有一定差异。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等 住院报销的办理材料1、本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);4、到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金
-
1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同:假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元；如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元；如果是三级医院就诊住院，就先减去2000元；之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。（注：医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销）。2、在职员工住院医疗报销报销比例医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几（武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右（武汉市80%/65%/50%）。3、社会保障卡并没有调整任何医疗报销的比例，根据2005年出台的《北京市基本医疗保险规定》，70岁以下退休人员的社会补充医疗保险为50%，而在缴费机构进行报销手续的时候，是需要准备医疗保险手册的复印件、诊疗费单据、收据、明细等。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳务派遣公司给我们职工交医疗保险，这符合规定吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
派遣员工交社保么，市物华物华物业公司骗人公司没有给员工交社保和保险。发工资是劳务派遣公司发
孙旭权律师已解答获取解答 >
-
劳务派遣单位不给交养老保险，违法吗
华战勇律师已解答获取解答 >
-
我是劳务派遣工在电站上班单位给交养老保险，失业金。可劳务派遣公司没有给交怎么办
宋文明律师已解答获取解答 >
劳务派遣公司给我们职工交医疗保险，这符合规定吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣辞职要交违约金吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳务派遣公司给我们职工交医疗保险，这符合规定吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业怎样签订劳务派遣合同
劳动纠纷
劳务派遣怎么交社保
劳务派遣知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣工的社保费由派遣单位缴纳
劳务派遣用工
劳务公司应为派遣员工缴纳社保
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣机构要给员工缴保险
劳务派遣知识
劳务派遣机构要给员工缴保险
劳务派遣
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师