在职三年，合同到期，公司提出不续签，补偿金，只肯给3个月的底薪，而不是三个月的平均工资，我不同意，但是公司还是按照这个补偿，我该怎么办？
合同纠纷
2020-12-23 17:13:31
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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你好，公司应当按照前十二月的平均工资作为基数，否则可以拒绝解除劳动关系，直接申请劳动仲裁。追问：解除劳动关系就不能仲裁了吗
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您好，建议申请劳动仲裁了。
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在职三年，合同到期，公司提出不续签，而不是三个月的平均工资，我不同意，还是按照这个补偿，我该怎么办？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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