法律咨询
请问揭阳职工五险中断,需补缴,能否自己申请补缴
劳动纠纷
2020-12-23 01:09:31
共有1位律师解答
以个人身份参加“五险一金”也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。一般来说五险都是由用人单位为员工缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险能不能中断
5687
揭阳职工五险中断,需要补缴,能否申请补缴
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
社保补缴追诉有诉讼时效限制吗
民法典
4557
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3258
五险可以补交吗,以前没交过五险,现在可以申请补交
不可以,生育保险必须缴纳满一年才可以享受
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
请问公司五险中断,村里社保可以续交吗
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存
人咨询过
继续咨询
申请补交五险
您好,可以申请公司补缴
人咨询过
继续咨询
企业为职工能否补交五险
企业可以补交的。
人咨询过
继续咨询
由于要自离,站点要扣我上个月的工资,这是不合法的
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司要求员工销售。是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,公司不请假怎么办?
可以诉诸劳动仲裁解决
公司没有通知员工罚款,公司违法吗?
你好,如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
企业搬到外地,是不是不具备工作条件?能否要求经济补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
离职时因公司本身资金计划问题,需本人代公司补缴五险一金合理么
不合理。员工离职时,若公司因资金问题要求员工代缴五险一金,员工应与公司协商解决。如协商无果,可寻求法
与员工签订的劳务合同,怎么谈才可以不予赔偿
签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键
面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息
您好请问你有什么需要帮助的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师