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工伤赔偿程序该怎么走？我是工伤，向公司要赔偿，公司拒不支付怎么办？

其它综合

2020-12-23 15:52:26

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
你好，可以诉至法院，进行追讨。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
你好，有申请工伤认定和劳动能力鉴定吗？
你好！可以去劳动局申请劳动仲裁。
你好，需要了解具体的案件情况
1、由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程2、县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级3、协商赔偿程序4、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。5、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。
您好，可以说一下详细情况吗
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
你好，这边建议您通过法律途径解决。
你好，有没有做鉴定，有没有合同。
先到当地劳动部门申请工伤认定
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