您好，请问退休返聘人员，在单位工作中突发疾病死亡，单位如何赔偿？属于工亡吗、单位说劳务关系，没有工亡一说、
劳动纠纷
2020-12-22 15:53:43
共有1位律师解答
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您好！已达到退休年龄的劳动者不属于劳动合同法保护的对象，劳动者退休后与用人单位签订的合同通常为劳务合同，少部分属于承揽合同或雇佣合同，需要具体结合事实进行分析。劳务合同关系不存在工伤赔偿的责任认定问题，如双方存在争议，可以到法院进行人身损害赔偿责任纠纷的民事立案处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
