法律咨询
你好,我在一家公司做了9年多,取消了现在的岗位,把我调去另一个岗位,我不去,该怎么办
合同纠纷
2023-01-08 19:35:59
共有2位律师解答
您好,您可以公司不提供劳动条件为理由辞职要求赔偿
法律分析:如果劳动
合同
中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请
劳动争议
仲裁
解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。 如果强制性的调动工作岗位,你员工可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
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