罚款不得超过每天薪资的多少
合同纠纷
2020-12-22 05:29:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
罚款不得超过每天薪资的多少
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
罚款不得超过每天薪资的多少
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过多少小时
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
罚款不得超过每天薪资的多少
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法罚款规定不得超过多少
劳动合同纠纷
建筑工程总罚款不能超过多少
建筑工程质量管理
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
投标保证金不得超过多少
投标办法
中介费最高不得超过多少
二手房买卖纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位罚款不得超月工资
工资福利
单位罚款不得超月工资
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我