法律咨询
你好,自己主责,五险一金里,公司有工伤赔吗
劳动纠纷
2020-12-21 23:32:20
共有2位律师解答
可以依法要求工伤赔偿
需要了解具体的事故发生过程。同时可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生有五险一金吗?
劳动合同纠纷
2060
五险一金工伤,五险一金,工伤,生育没给上合法吗!
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2145
劳务合同是否有五险一金
民法典
1827
工伤赔偿五险一金,请问该工伤有包含在“五险一金”里吗?“五险
你好,包含,猝死可能可以赔,新冠肺炎可能不赔
人咨询过
继续咨询
员工五险一金申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
外包员工有五险一金吗?
企业法律顾问
7410
这个五险一金给予理赔吗?还是我的五险一金赔!
一、什么是“五险一金”?<p>“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育
人咨询过
继续咨询
保险公司劳动合同书范本
财会
324
工伤五险一金怎样赔
需要做具体计算,及时委托律师处理
人咨询过
继续咨询
你们好在蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗?
你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
人咨询过
继续咨询
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
签了合同但是还没有正式上班可以不去吗
可以,但需提前通知。试用期内提前三日通知,正式职工需提前三十日书面通知单位,同时确保期间履行工作职责
一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照
怎样才算跟公司解除劳动关系?
解除劳动关系可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判;调解是由第三方协助达成协议;仲裁是向劳动仲
原公司在苏州,外派我们驻店工作到南通,现在公司要求我们签订劳
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补
蒙蔽工人把设,分析其意图应该是该厂聘请的法律顾问跟其厂老板出
工厂搬迁老板不赔钱需要收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金。
我面试了一家广州的公司,合同上写的舞蹈艺人,但是被分配到酒吧
你好,如果您和对方签订的是劳动合同,那么约定的违约金条款则是无效的。请问劳动合同的期限是如何约定的?
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权