法律咨询
离职拖时间,不给辞工单
合同纠纷
2020-12-23 09:35:02
共有2位律师解答
公司不给辞工的到期就可以离职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动
合同
。在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
建议提前三十天辞职,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
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