您好，我代表我们学校一起到“西安西电电器厂”的同学想要咨询一下几个问题，希望能够得到帮助。 我们5名技校生于05年元月19日来到此单位工作。 由于是学校推荐，他定我们为学员，说是每月需要扣除200员工资作为学习费用，学习费用共一万员整。而且第二年开始没月扣300。 他们还说是要压一个月的工资，也就是第二月底才能领上个月个工资。由于单位吃住均不管{600/月扣200，也不给我们交纳任何保险之类的，应该是所有工人都没有}等原因我们决定离开此单位。我们此刻已经工作了1个半月，但只能要到那半个月的工资，压的那个他们以种种理由推托。不知道他们这样做是否合法？我们是否有权利要我们那份工资。还有他们的新厂名字是“西安国德电器”。但是还没有挂那种正式的厂牌。保安门口只有一个600*300的黑板写的厂名。新厂比原老厂大的多，里面已经运营了好几个月了，不知道这样是否可以。望尽快回复邮件。谢谢。~~~（望需要和厂联系了解情况的话请避开我们）
行政纠纷
2005-03-03 10:17:28
共有1位律师解答
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工厂的做法违反了劳动法的相关规定，你们有权要回自己的工资，具体可通过投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
