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工地手腕骨折有点错位,负责人支付了医药费,叫我休息一个月工资照付,医生建议休息一个半月,这种情况有没有必要申请
工伤赔偿
问题
劳动纠纷
2020-12-21 22:10:10
共有8位律师解答
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先向当地的社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
如果认定为工伤,骨折都可以评上伤残等级,具体的伤残等级要在工伤认定后,由劳动能力鉴定委员会详细检查具体伤情后才能确定。
当然有必要,工伤有骨折就是十级伤残,现在十级伤残赔偿可达10多万
有必要申请工伤赔偿,至少10级,10万左右
这个是可以申请的工伤的、你的能评残
在哪里的呢 是有骨折吗,
你好,如果是有骨折一般可以评定为工伤10级,建议走工伤申报程序。
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
可以鉴定劳动能力等级,赔偿也比较高
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