您好，我是想问一下，去年8月26号入职的，今天通知要解散部门，除了n+1赔偿，还可以要求13薪吗？当初说了有13薪的
合同纠纷
2020-12-18 21:24:43
共有4位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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您好，可以要求赔偿，不影响发放13薪的约定。
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您好，现在面临什么纠纷？
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