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10月6号生完孩子产假到2月10号 中间我把生育金资料都上交给公司单位了 由于宝宝太小婆婆不好带 自己要带到1岁 不能如期回单位上班 工作只能放弃 这样还能拿的到生育金吗
民事相关
2020-12-21 08:52:23
共有1位律师解答
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
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