法律咨询

我是工伤合同到期了，公司要解除劳动合同，我两次工伤，能赔付我多少

劳动纠纷

2020-12-19 23:53:01

你好，有工伤保险吗，赔偿完事了
需要结合你工伤实际情况计算
可以要求公司给予经济补偿，一次性伤残就业补助金，离职后可以从工伤保险基金领取一次性医疗补助金。
解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，经济补偿金计算工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
取决于解除劳动合同的原因和方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

合同纠纷 727

工厂停工，厂里要求解除劳动合同，我能得到多少赔偿金

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

合同到期解除劳动合同协议书

合同到期解除劳动合同协议书

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险能赔多少

工伤保险能赔多少

01:23

消防法几类处罚

消防法处罚

消防法几类处罚

交通事故死亡交强险赔付标准

交强险赔偿标准

交通事故死亡交强险赔付标准

我工伤九级，和单位解除劳动合同，工资2000元，能赔偿多少钱

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤

合同到期解除劳动合同协议书范本最新

合同到期解除劳动合同协议书范本最新

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

解除劳动合同后能否追究责任

02:27

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

我在公司工作30年签定二次工伤，现在想和公司协商解出劳动合同

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

在厂工作了五年因工伤公司要与我解除劳动合同书，请问能拿多少补

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司想跟我解除劳动合同，我能要求公司赔偿多少

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

公司要与我解除劳动合同，应赔偿多少

按照工作年限要求补偿损失，具体来电查找有利突破点

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1525

现在公司要解除我的劳动合同，我可得到多少赔偿？

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1130

不解除劳动合同呢，能赔多少

你是什么事情

休学不在校的大学生兼职受法律保护吗?

休学大学生兼职时，应确保兼职活动合法合规。如签订兼职合同，应明确双方权利义务；保留工作记录，如工时、

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 790

地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？

全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 690

想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗

确认劳动关系可诉讼。操作：1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

学徒每天工作十二小时正常吗?

针对学徒每天工作十二小时的问题，首先，应收集相关证据，如工作时间记录、劳动合同等。其次，尝试与雇主协

判决抵押无效如何处理

抵押担保 485

在给单位发出被迫离职通知书后，不上班会被记旷工吗？

建议进行劳动仲裁

军队文职类的

军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障，如工资、福利、保险等。在面临权益受损时，可依法

实习期没到提前结束

判断公司提前结束实习是否合法，需查看实习合同或协议中的相关条款，以及是否给予实习生合理通知和补偿。如

在公办幼儿园实习被安排做保育员的活

如认为保育员工作超出职责，应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持，可向上级教育部门反映。处理时，需权

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权