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没签劳动合同自离可不可以

其它

2020-12-17 21:58:33

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同能辞职吗

劳动合同纠纷 2005

自离没签劳动合同跟领导说辞职

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

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买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

你好律师我是没有签订劳动合同自离

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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员工试用期劳动合同模板

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您好咨询一下没签劳动合同可以直接离职吗

实际中，由于劳动者在单位上班多年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时，要求支

没签劳动合同然后自离不发工资怎么办

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明

没签劳动合同能自离吗。和签了劳动合同又怎么自离？

一般情况下劳动者离职依法应当提前通知用人单位。

签了劳动合同自离

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法

没签劳动合同自离

公司的要求没有法律依据。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

没签劳动合同辞职

可以要求支付双倍工资及经济补偿。

我们跟老板没有签劳动合同只签了临时合同因为老板房子被收走失业

临时工被辞退，如非过失性，可要求经济补偿；如属违法辞退，可要求双倍赔偿。选择处理方式时应考虑辞退原因

我想问一下在医院实习，国家规定节假日可以放假吗？

你好，法定假日都是带薪假期的

三个月前我可以辞职而不签合同吗？

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