本人茫茫打工人中的一个苦哈哈，在杭州上班准备离职，财务告知我 离职后工资底薪下个月15日照常发放，提成（大概六万）要等到尾款到齐后的年底结清。 1、我可以要求公司底薪在我离职的时候底薪结清；项目提成等尾款到齐后就给我结清提成吗？ 2、如果公司不同意，我申请劳动仲裁成功率有多大？ 3、如果劳动仲裁，这中间产生的各种费用（律师费、材料费）大概有多少？
其它综合
2023-01-09 06:20:05
共有3位律师解答
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劳动仲裁的概率还是比较大的，
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法律分析：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。 -
离职需要提前30天，需要具体呢证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
