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工作4个半月，一直未签劳动合同，公司拖欠工资，我可以直接辞职走人么？这种情况不需要提前很久报备吧，毕竟不发工资，我要马上找其他工作啊

劳动纠纷

2020-12-18 13:31:52

你不牵扯社保关系的话，可以直接走人。还可以申请劳动仲裁，要经济赔偿金
可以书面辞职，申请劳动仲裁，要求双倍工资
你好，单位应当发放双倍工资等，具体建议面谈帮助分析。
拖欠工资可以立马走人，而且，未签劳动合同，可以主张二倍工资。
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