法律咨询

公司没有足额缴纳社保,可以仲裁公司,解除劳动合同

其它综合
2020-12-17 17:22:47
共有10位律师解答
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 您好,公司没有足额缴纳社保的话可以要求补缴,但不能以此解除劳动合同。
  • 您好可进行补缴社保处理
  • 可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
  • 您好,您什么时候入职的,想找律师怎么帮您
  • 公司未足额缴纳社保的,可以补缴社保基数差,以此为由离职也没有任何补偿。
  • 可以向劳动监察部门进行投诉也可以申请劳动仲裁
  • 可以的,向当地劳动仲裁部门提起仲裁或者向劳动监察部门举报都可以的
  • 您好,可以向社保中心投诉公司。
  • 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:

    (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

    (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

    (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

    (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

    (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保被减员算解除劳动合同吗?
劳动合同纠纷 6090
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典 1490
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典 1519
在厂里自离后劳动合同解除了吗
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典 5064
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
重婚罪会判几年时间
重婚 100
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 115
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 80
重婚会怎么判
重婚 70
重婚罪追诉期是多久?
重婚 80
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 90
加载中