法律咨询
公司没有足额缴纳社保,可以
仲裁
公司,解除劳动
合同
吗
其它综合
2020-12-17 17:22:47
共有10位律师解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
您好,公司没有足额缴纳社保的话可以要求补缴,但不能以此解除劳动合同。
您好可进行补缴社保处理
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过
劳动仲裁
要求解除。
您好,您什么时候入职的,想找律师怎么帮您
公司未足额缴纳社保的,可以补缴社保基数差,以此为由离职也没有任何补偿。
可以向劳动监察部门进行投诉也可以申请劳动仲裁
可以的,向当地劳动仲裁部门提起仲裁或者向劳动监察部门举报都可以的
您好,可以向社保中心投诉公司。
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
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