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经济补偿中的劳动年限问题。劳动者提出离职,七天后又重新入职签订劳动合同。请问离职前的工作年限算吗?

劳动纠纷
2020-12-17 16:41:44
共有8位律师解答
  • 如果你提出离职,单位已经批准了。之后再重新办理入职手续,之前的工作年限是不算的。
  • 您好,您们是什么劳动争议?您可以具体说一下/
  • 补偿计算标准,补偿计算标准,
  • 你好,离职前的不计算在内
  • 你好,祥述你的案件情况下
  • 您好,不算的。一般从重新入职的年限起算的,但是如果存在特殊情形的话,也可以从第一次开始计算的。
    如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。可以为您提供无偿的基础法律咨询服务,您放心。
  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权。
  • 你好,可按连续工龄进行主张
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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