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经济补偿中的劳动年限问题。劳动者提出离职,七天后又重新入职签订劳动
合同
。请问离职前的工作年限算吗?
劳动纠纷
2020-12-17 16:41:44
共有8位律师解答
如果你提出离职,单位已经批准了。之后再重新办理入职手续,之前的工作年限是不算的。
您好,您们是什么劳动争议?您可以具体说一下/
补偿计算标准,补偿计算标准,
你好,离职前的不计算在内
你好,祥述你的案件情况下
您好,不算的。一般从重新入职的年限起算的,但是如果存在特殊情形的话,也可以从第一次开始计算的。
如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。可以为您提供无偿的基础法律咨询服务,您放心。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好,可按连续工龄进行主张
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