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在厂里卸货,司机在车上掉下来了,厂里要赔偿吗
劳动纠纷
2020-12-18 13:58:21
共有5位律师解答
交通事故
的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工费;5、残疾赔偿金;6、精神损害抚慰金;7、
抚养
费;8、司法鉴定费;9、交通费;10、营养费;11、后续治疗费;12、康复费。工伤待遇包含:1、一次性伤残补助;2、一次性医疗补助;3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)4、住院期间的护理费、伙食费;5、停工留薪期间工资。
因为第三人侵权
交通事故认定
为工伤的可以双赔。
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆
交通肇事
受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身
损害赔偿
,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第12条规定,劳动者因
工伤事故
受到人身损害,按《
工伤保险条例
》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,当《工伤保险条例》不再规定“取得了
交通事故赔偿
,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《
道路交通事故处理办法
》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。
属于工伤,具体根据鉴定结果赔偿
司机的单位按照工伤赔偿。
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