你好，在公司工作8年，一直没签劳动合同和缴纳社保，现在公司效益不好，人员安排不了，请问离职有那些补偿？
劳动纠纷
2020-12-17 12:01:35
共有5位律师解答
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您好，可以要求公司进行经济补偿的，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
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你好，没有签订合同的双倍赔偿，还有按在职年限的赔偿金都可以主张
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你好，可以申请劳动补偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
