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你好，单位拖欠工资，但是没有给我劳动合同，怎么去仲裁？

其它综合

2020-12-16 17:01:47

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
保存上班的证据，打电话报警，未还解决就到法院起诉
您好按照拖欠工资内容处理解决即可
您好，您可以通过法律途径解决
您好，有多少钱呢，您这个工资请问
你是当事人么，欠多久，多少钱
您好，拖欠您几个月的工资？一共多少钱？
(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
您好。需要您搜集证明劳动关系的证据，如打卡记录、社保记录、工资流水等。然后再去劳动仲裁。
直接去仲裁就可以了，劳动纠纷是需要单位举证的
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