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公司以我不能胜任工作为由,给我调岗,我不同意,因为降薪降职
合同纠纷
2023-01-09 09:36:10
共有2位律师解答
公司调岗降薪员工不同意的处理方式是,公司应当按照原劳动
合同
让劳动者继续在原工作岗位工作并支付报酬。如果单位单方面强制调岗降薪的,劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,应当进行补偿。
根据你的陈述,你公司的做法有问题,必要时可以申请劳动仲裁维权。
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