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在职员工，下班时间，若喝酒致死，会和用人单位产生法律纠纷吗

劳动纠纷

2023-01-09 10:32:13

因为是劳动者个人的原因致伤，因此用人单位无需负责
法律分析：下班后喝酒死了公司没有责任。工人下班后的行为不是职务行为，不是领导指派的，所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。如果是因工作喝酒死亡，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后再申请工伤赔偿。劳动者在下班期间从事与职务无关的事务，其行为与劳动关系没有因果关系，其后果用自行承担，单位无需承担责任。
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