我是应届毕业生，现与一家私企签订了三方协议，三方中未规定违约金，但邮件中规定了是转正后税前一月工资约1.2W。我在签订时与对方提出异议，觉得违约金过高，但对方并未同意，迫于工作压力暂时签约。签约二十天后提出解约（期间没有任何培训和联系）并希望可以酌情减少违约金，对方同意，但翌日以法务不通过为由要求全款支付，请问我觉得违约金过高，并且未对公司造成这么大伤害，可以与其协商或者不支付吗？
合同纠纷
2020-12-15 10:23:51
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如果公司没有提供过培训，是不能要求违约金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
