法律咨询

我想问一下医疗期怎么算

劳动纠纷

2020-12-15 13:20:25

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，但是必须由医院出具病假条。
按照住院的时间长短计算东
您好，医疗期需要根据具体的工作年限判断。
如果工作满5年不满10年，就是6个月医疗期。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医疗期工资怎么计算

误工费怎么算

是交通事故引发的误工费吗，误工费可以参考实际的误工损失，没有证据证明的，用国家标准

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

期间怎么起算

期间怎么起算

期间如何起算

期间如何起算

律师先生我想问一下工伤一般怎么算的

你好，需要审查你的材料才能具体计算建议到办公室当面咨询

北京盈科（昆明）律师事务所

刑事拘留期限计算怎么算

刑事拘留期限计算怎么算

01:31

病假期间工资怎么算

劳动合同纠纷 736

我想问下医疗期待遇是怎么算的呢

医疗期内，单位应当支付不低于合肥市最低工资标准的80%的工资。

病假工资怎么算的

建议咨询12333.。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 805

餐厅员工没有健康证怎么举报

可向卫生部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

就是如果没满16去亲戚那里上班，违不违法？

针对未满16岁在亲戚处工作的问题，处理方式如下：首先，应尽快与亲戚沟通，明确法律禁止未成年从事劳动，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 495

银行卡过期工资还能打进去吗？

工资卡过期能收工资。一般情况下，银行卡过期后，银行系统为了账户安全会限制银行卡的取款和支出，但通常不

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

工人超龄要求工资应该找哪个部门

您好，可以向劳动监察举报，也可以向劳动仲裁申请裁决支付

判决抵押无效如何处理

抵押担保 340

我给别人兼职，但他收到了我的押金，现在不想退还，合法吗？

你好，及时报警处理

你好五级三晋制合法吗？

针对五级三晋制的合法性，首先需明确其具体内容。若涉及违法行为，如传销、非法集资等，应立即停止参与并报

说的早9晚5，5点后让我们自愿加班。违法吗？收集那些证据

自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等，或截图保存与负责人的加班确认信息，群里通知或值班表也是有

单位除名后把档案转错地方了30多年后才找到咋办

档案被错转，及时联系处理。先确认档案当前位置，再与原转出单位沟通，了解转递过程中的问题。若档案已被错

【人力资源管理】医疗期协议

合同范本 324

【人力资源管理】医疗期协议

医疗协议书

合同范本 324

医疗协议书

医疗纠纷协议书

合同范本 324

医疗纠纷协议书

医疗纠纷律师函范本

常用文书 324

医疗纠纷律师函范本

医疗纠纷民事起诉状范本

常用文书 324

医疗纠纷民事起诉状范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权