想问一下公司如果提前一个月通知辞退员工的话还需要给员工经济赔偿吗（我现在在公司工作了6个月，最近和领导的意见分歧比较大） 现在就是想明确一下，如果公司现在通知我，下个月20号要辞退我的话，还需要额外给我一个月赔偿吗？
合同纠纷
2020-12-16 13:51:42
共有6位律师解答
-
提前一个月不需要支付经济赔偿 满六个月不满一年可以要求帮个月补偿金追问：我现在是第六个月差一点，这个时候提前一个月通知我的话，是不需要给我额外的经济补偿吗？
-
你好，是需要的，凡是公司辞退都是需要付员工经济补偿的。追问：那就是说，无论公司是否有提前一个月通知辞退我，都是需要额外补偿我一个月工资是吧？解答：你好，只要时公司过错方，就应当按工龄进行补偿。
-
具体情况怎么样，合同是怎么约定的追问：合同还没有签署，预计周三签，我现在就是离满6个月还差一点，所以想问一下这个情况怎么处理（先不考虑没有签署合同的情况）
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
