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那天下班在公司里我被公司同事用手推车把左脚跟腱(即大筋)撞断,公司已经给我报工伤了,也批下来了,就等作工伤定级了,公司说我的工伤期是6个月,期间给我发全额工资,6个月后就只能是大概400元的基本工资了,还有一个月就整6个月了,我现在能走路了,医生说我几年以内不能跑跳,还有第二次断裂的可能,我在住院的半个月内肇事者看望过我,但是我在家呆的这几个月他在没有来过,我对他的这种态度很不满。
民事相关
2005-02-26 23:54:39
共有1位律师解答
按工伤保险条例的规定:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照工伤保险条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
伤残待遇因伤残等级的不同而不同,共分为十级。
根据最高院的司法解释规定,你除了可以享受工伤待遇之外,你还可以追究肇事方的民事赔偿责任。你可以委托律师为你全权处理此事。
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