工伤维权赔偿，对方故意拖欠
劳动纠纷
2020-12-14 22:21:26
共有8位律师解答
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可申请劳动争议仲裁，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等
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可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好，请问伤者方申请工伤认定了吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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