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公司突然通知没有岗位，要求离职，是否符合违法解除或者终止劳动合同

劳动纠纷

2020-12-14 11:47:59

您好，这个属于违法解除，可以要求公司赔偿双倍的经济补偿金的，具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
你好，你们工作多长时间，公司怎么安排的
按照你说的这个情况来看，可以
您好，可以直接申请劳动仲裁
请问在公司具体做了多久？
你好，可以要求经济补偿金
您好，是符合违法解除劳动合同的，您可以向其要求n+1的经济补偿金。具体是什么情况呢？方便的话可以详细1谈谈，希望我的回答能帮助到您。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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