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公司强制调岗，但我们不同意，公司以不服从安排为由，不发工资，怎么办？

合同纠纷

2020-12-11 16:32:21

若这种原因解除合同的，属于违法解除，可以要求支付赔偿金
有没有签劳动合同？每个月工资多少
协商不成，可以申请劳动仲裁
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
用人单位能否单方面调岗，需根据双方劳动合同和单位依法制定的规章制度制定
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员工不同意调岗怎么办

因为公司裁员，所以给我调岗，我不同意，公司就压我工资不发，我

公司要求员工调岗，员工不同意的，就可以直接拒绝；如果公司因此无过错性辞退员工的，员工可以要求经济补偿

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

如果不同意离婚调解怎么办？

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不同意出租方单方解除合同怎么办

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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公司强制转岗，但我们不同意，公司以不服从安排为由，不发工资，

首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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02:02

公司强制加班怎么办？

公司强制转岗，但我们不同意，公司以不服从安排为由，不发工资，

首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安

公司以工作调整为理由，随意调岗，如果不同意调岗就不给发工资，

你好，公司调岗需要得到员工同意，建议你到当地劳动监察大队投诉。

公司强制调岗，怎么办？

公司强行调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，

公司强制调岗，该怎么办？

可以协商解除合同，协商不成可以申请劳动仲裁！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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强制调岗，我们不同意，是不是违法？我们怎么办？

公司强行调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，

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因为公司原因，我要求调岗公司不同意怎么办？

那你坚持不同意

合同只签一份合法吗?

合同份数不影响合法性。但实际操作中，建议：1. 签订多份合同，双方各保留一份原件；2. 若只签一份，

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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